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Escola digital promove oportunidade para formar programadores em linguagem low-code

06/01/2023
em Cotidiano, Notícias
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No início de ano é comum as pessoas estabelecerem metas e realizarem mudanças em suas vidas. Para quem traçou como meta mudar de profissão, a dica é investir na área de Tecnologia. Segundo uma pesquisa da Robert Walters Brasil, empresa especialista em recrutamento, um dos destaques de contratação para 2023 será em cargos nos setores de desenvolvimento, segurança da informação e cloud computing. A pesquisa ainda apontou que a demanda por talentos é muito alta, mas com pouca oferta de profissionais disponíveis nesse mercado.

Pensando nisso, a Academia RafaOutSystems, primeira escola digital especializada na formação de programadores OutSystems, linguagem low-code no Brasil, está com inscrições abertas para o seu 1° curso on-line e gratuito. O low-code é uma linguagem fácil, intuitiva, visual e com pouca ou nenhuma necessidade de conhecimento em código. O workshop acontece entre os dias 09/01 (segunda-feira) e 16/01, com conteúdos liberados pela manhã, e ainda oferece certificado. “É uma oportunidade para quem quer dar os primeiros passos na carreira de programador. Qualquer pessoa pode aprender a programar em low-code, começando do zero, sem conhecimento prévio na área de tecnologia. É uma excelente porta para ingressar no promissor mercado de TI”, explica Rafael Pereira, especialista em TI e fundador da Academia.

E para quem não sabe, esse mercado está em ascensão. Até 2025, 70% dos softwares corporativos desenvolvidos no mundo serão baseados na programação low-code, segundo a Gartner, uma das principais empresas mundiais especializadas em pesquisa e consultoria em tecnologia da informação. No Brasil, são apenas 53 mil pessoas formadas por ano em Tecnologia, mercado esse que conta com uma demanda média anual de 159 mil profissionais com perfil tecnológico. Há um grande déficit de mão de obra, é o que aponta o estudo: Demanda de Talentos e Estratégia, publicado pela Brasscom, em dezembro de 2021. O relatório estima que as empresas de tecnologia demandem 797 mil talentos de 2021 a 2025.

 

 

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