O Coren-SP realizou a segunda edição do evento Coren-SP Com Você no Teatro Municipal de Franca, durante todo o dia, e contou com a participação de 284 profissionais de enfermagem que lotaram o local. A atividade iniciou com uma mesa de abertura da qual participaram a vice-presidente do Coren-SP, Erica Chagas e o Secretária Municipal de Saúde de Franca, a enfermeira Waléria Mascarenhas, que agradeceu a escolha da cidade pelo conselho para a realização do evento: “Trazer o Coren-SP até aqui é muito importante. Este evento servirá para qualificar nossos profissionais, o que beneficiará a população e os próprios profissionais”. O evento foi na segunda, 27 de fevereiro.
Após a abertura, o evento iniciou com a palestra “Ação e Valorização: Atuação do Coren-SP no Estado de São Paulo”, ministrada pela vice-presidente do Coren-SP e anunciada pelo conselheiro Júlio Ribeiro, que atuou como mestre de cerimônias.
Em sua fala, Erica destacou os projetos que a atual gestão do Coren-SP vem realizando, sobretudo no sentido de aproximar-se da realidade do profissional de enfermagem. Ela destacou atividades como o projeto Conselheiro Participativo, que atende profissionais nos locais de trabalho deles e o Clube de Benefícios do Coren-SP, que da descontos a profissionais com registro ativo em diversas lojas, cursos e até em planos de saúde.
A atividade prosseguiu com a palestra da conselheira Ana Paula Guarnieri, coordenadora do projeto “Primeiro Emprego”. Ana Paula falou sobre a “Empregabilidade do Profissional de Enfermagem”. Em sua fala, destacaram-se algumas dicas sobre as características que os recrutadores mais esperam de um profissional de enfermagem atualmente: “Hoje, o profissional mais disputado pelo mercado é aquele que é bom tecnicamente e que além disso tem as habilidades pessoais bem desenvolvidas. A primeira coisa é ter estabilidade emocional bem resolvida, habilidade de comunicação, empatia e liderança”, resumiu.
A conselheira também frisou a importância de o profissional ter objetivos claros. “Façam seu plano de vôo. Tenham um plano de vôo e levem em conta que a empresa não te contrata apenas pelo que você sabe, mas sobretudo por quem você é”.
A palestra “Finalidade, Fluxo e Realizações de Pareceres e Orientações Fundamentadas” encerrou a parte da manhã, sendo ministrada pela conselheira Maria Madalena Januário Leite, uma das responsáveis pelas Câmaras Técnicas do Coren-SP. Madalena explicou como se dá a elaboração dos Pareceres e Orientações Fundamentadas, que estão à disposição para consulta de qualquer profissional de enfermagem. “Antes de entrar no conselho eu me perguntava como esses documentos tão importantes eram elaborados, documentos que orientam toda a nossa prática profissional. Hoje sei que são feitos por equipes de profissionais altamente qualificados em suas respectivas áreas, dentro de um fluxo cuidadoso e detalhado, garantindo sempre o melhor resultado possível”, colocou.
Inteligência emocional e relatos de casos
A parte da tarde iniciou com a palestra “Inteligência Emocional como Estratégia Comportamental”, da enfermeira e coach Carolina Basílio.
Carolina focou sua apresentação na importância do autoconhecimento como forma de desenvolver a inteligência emocional. Ela explicou como podemos transformar nossas vidas a partir do autoconhecimento e da atenção sobre nossas reações aos acontecimentos à nossa volta, pois apesar de não podermos mudar os acontecimentos e as pessoas, podemos sempre procurar modificar nossas reações a eles. “Existe uma realidade externa e o que você pensa, sente e faz a partir disso, que está sob seu controle. Tudo o que você pensa está atrelado a todas as suas experiências de vida”, colocou.
Ela explicou que nossas principais memórias armazenadas são aquelas adquiridas até os sete anos de idade. “Nossos principais traumas, que definem nosso comportamento e que precisamos identificar e resolver são rejeição, abandono, injustiça, humilhação, traição”, esclareceu.
A palestrante definiu inteligência emocional como “a capacidade de identificar e lidar com as emoções e os sentimentos, sendo uma habilidade não técnica. Autoconhecimento é a base da inteligência emocional”.
A atividade no Teatro Municipal de Franca se encerrou com dois relatos de experiências feitos por enfermeiras de Franca. A primeira a se apresentar foi Elane Cristina Aragon, gerente assistencial da Santa Casa de Franca, com o tema “Ressignificando a Dor: Experiência Humanizadoras em uma UTI Covid”.
Após o emocionante relato de Elane, que contou toda a trajetória de sua equipe durante a pandemia, foi a vez de as enfermeiras Cibele Gomes dos Santos, coordenadora da UPA Aeroporto, de Franca, e Giane Alves Stefani, coordenadora do Departamento de Urgência e Emergência de Franca, contarem seus casos.
Atendimento a profissionais
Paralelamente às palestras, os conselheiros Djalma Vinícius, Cláudia Satiko, Jane Bezerra, Edna Matias, Valdenir Mariano e Ariane Gervazoni levaram o projeto Conselheiro Participativo ao Teatro Municipal de Franca. Durante todo o dia, eles prestaram atendimento presencial a cerca de 300 profissionais de enfermagem do município. Esses profissionais puderam realizar serviços como renovação da Carteira de Identidade Profissional e acordos de quitação de dívidas com o conselho.
Uma das profissionais que aproveitou a presença do projeto Conselheiro Participativo em Franca foi Maitê Ilídia Moreira Monteiro do Carmo, RT do PSF Ivo Faleiros, em Itirapuã. Ela comemorou o fato de não precisar deslocar até a subseção de Ribeirão Preto para renovar sua Carteira de Identidade Profissional: “facilita muito, sobretudo no quesito do deslocamento, pois em uma situação normal eu teria que pedir liberação do meu trabalho para realizar a renovação”, afirmou.
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